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// holland(1959) → RIASEC Berufspsychologie, verständlich

Sechs Buchstaben, die dir den Weg zeigen

RIASEC ist das berufspsychologische Fundament hinter Wegvio. Es übersetzt das, was dich antreibt, in sechs einfache Interessens-Richtungen – und macht daraus eine Karte deiner beruflichen Möglichkeiten.

In ein paar Minuten verstehst du hier, woher das Modell kommt, was es sagt und warum wir bei Wegvio darauf bauen. Scroll dich einfach durch.

Seit 1959 erforscht Über 60 Jahre erprobt Standard in der Berufsberatung
Los geht’s
Die Geschichte

Wer RIASEC erfunden hat

Das Modell stammt vom US-amerikanischen Psychologen John L. Holland (1919–2008). Aus jahrelanger Arbeit in der Berufsberatung entwickelte er eine einfache, aber kühne These: Menschen und Arbeitsumgebungen lassen sich mit denselben sechs Typen beschreiben – und Zufriedenheit entsteht, wenn beide zusammenpassen.

Seine Theorie der Berufswahl stellte er erstmals 1959 vor. 1973 fasste er sie in seinem Standardwerk „Making Vocational Choices“ zusammen – dem Buch, das die heute weltweit genutzten Holland Codes prägte. Als langjähriger Professor an der Johns Hopkins University verfeinerte und veröffentlichte er dort seine einflussreichste Arbeit.

RIASEC gehört bis heute zu den am besten erforschten Ansätzen der gesamten Berufspsychologie.

  1. 1959Theorie
  2. 1973Standardwerk
  3. heuteweltweiter Standard
In 30 Sekunden verstanden

Was RIASEC eigentlich sagt

Die Grundidee ist erfrischend einfach: Niemand ist nur ein Typ. In jedem von uns stecken alle sechs Interessens-Richtungen – nur unterschiedlich stark.

Realistic Investigative Artistic Social Enterprising Conventional

RIASEC steht für die Anfangsbuchstaben der sechs Typen. Deine zwei oder drei stärksten ergeben deinen persönlichen Code – zum Beispiel „IA“.

Dein Code z. B. IA

Wichtig: RIASEC ist kein Persönlichkeitstest, der dich in eine Schublade steckt. Es beschreibt deine Interessen – also wo deine Energie hinzieht. Und keine Richtung ist besser als eine andere: Es geht nicht um richtig oder falsch, sondern um passend oder unpassend.

Die sechs Typen – kurz erklärt

Lies dich einmal durch. Wahrscheinlich erkennst du dich nicht in einem, sondern in mehreren – genau das ist der Punkt.

Die Reihenfolge R-I-A-S-E-C ist kein Zufall – sie folgt dem Sechseck weiter unten.

R

Realistic – Praktisch & technisch

Du packst gern praktisch an: mit Werkzeug, Technik, Maschinen oder draußen. Greifbare Ergebnisse zählen für dich mehr als lange Theorie.

Mechatronik, Handwerk, Ingenieurwesen, Logistik, Landwirtschaft

I

Investigative – Analytisch & forschend

Du willst verstehen, wie Dinge funktionieren. Du beobachtest, analysierst und gehst Fragen gern auf den Grund. Daten und Logik liegen dir.

Forschung, Medizin, Data Science, Naturwissenschaften, Diagnostik

A

Artistic – Kreativ & gestaltend

Du bringst Ideen in Form und arbeitest gern frei und gestalterisch. Ausdruck, Ästhetik und eigene Lösungen sind dir wichtig.

Design, Medien, Architektur, Musik, Schreiben, Marketing

S

Social – Sozial & unterstützend

Menschen sind dir wichtig. Du hilfst, erklärst, begleitest und arbeitest gern im direkten Kontakt mit anderen.

Pädagogik, Pflege, Beratung, Therapie, Soziale Arbeit, Personal

E

Enterprising – Unternehmerisch & überzeugend

Du nimmst Dinge in die Hand, überzeugst andere und setzt eigene Ideen um. Du übernimmst gern Verantwortung und führst.

Vertrieb, Gründung, Management, Marketing, Recht, Politik

C

Conventional – Strukturiert & organisiert

Du magst Struktur, Überblick und klare Abläufe. Du arbeitest gewissenhaft mit Daten, Regeln und Ordnung – und schaffst Sicherheit.

Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Logistik, Qualitätssicherung

Warum ein Sechseck? Das Holland-Modell

R Realistic I Investigative A Artistic S Social E Enterprising C Conventional
verwandt gegensätzlich

Holland ordnete die sechs Typen nicht zufällig an, sondern als Sechseck – immer in der Reihenfolge R – I – A – S – E – C.

Die Anordnung verrät, wie ähnlich sich zwei Typen sind:

  • Nebeneinander = verwandt. Realistic und Investigative liegen nah beieinander und lassen sich gut verbinden.
  • Gegenüber = sehr verschieden. Realistic und Social stehen sich gegenüber – sie kombinieren sich seltener. Ebenso Investigative und Enterprising, Artistic und Conventional.

Deshalb ist die Reihenfolge kein Zufall: Das Sechseck macht sichtbar, welche Interessen sich natürlich ergänzen – und das hilft enorm bei der Berufswahl.

So sieht ein Profil aus: das Spinnennetz

255075100 38 Praktisch &handwerklich 86 Analytisch &wissbegierig 72 Kreativ &gestalterisch Sozial & helfend 54 45 Unternehmerisch &überzeugend 30 Strukturiert &organisierend

Zeichnet man alle sechs Werte zusammen, entsteht ein Spinnennetz – dein RIASEC-Profil auf einen Blick. Je weiter ein Punkt nach außen reicht, desto stärker ist diese Richtung bei dir ausgeprägt.

Das Beispiel zeigt eine Person mit klaren Spitzen bei Investigative und Artistic – ein „IA“-Profil: jemand, der gern versteht und gestaltet. Genau so ein Netz bekommst du in deinem eigenen Wegvio-Profil, aus deinen Antworten berechnet.

außen = stark innen = schwächer Form > Einzelwert
Investigative · 86Stärkste Richtung
Artistic · 72Zweite Stärke
I-AHolland-Code

Die Form sagt mehr als jede einzelne Zahl: Sie zeigt nicht nur, was du kannst, sondern wo dein Interesse wirklich brennt.

„Die Wahl eines Berufs ist ein Ausdruck der Persönlichkeit.“
John L. Holland · „Making Vocational Choices“ (1973)

Dieser eine Satz fasst zusammen, warum es bei Wegvio nicht um „den perfekten Job“ geht, sondern um den Weg, der zu dir passt.

Warum Wegvio auf RIASEC baut

Wir wollten kein Bauchgefühl-Quiz, sondern ein Fundament, das hält. RIASEC wird seit über 60 Jahren erforscht, weltweit erprobt und ist in der Berufsberatung Standard – es bildet unter anderem die Grundlage des O*NET-Systems des US-Arbeitsministeriums und des Strong Interest Inventory.

60+Jahre Forschung
6Richtungen
1Code = dein Kompass
Bewährt60+ Jahre Forschung statt Tagesform und Trend.
VerständlichSechs klare Richtungen statt undurchschaubarer Punktzahlen.
AnschlussfähigAus deinem Code lassen sich echte Berufsfelder und Wege ableiten.

Die Wegvio-KI nutzt RIASEC als roten Faden: Sie hört deiner Geschichte zu, ordnet sie in die sechs Richtungen ein und schlägt dir Wege vor, die wirklich zu deinem Profil passen – nachvollziehbar, nicht aus dem Nichts.

Von deiner Geschichte zur Karte – in drei Schritten

So wird aus RIASEC dein persönliches Profil bei Wegvio:

  1. 01 Erzählen Im Onboarding teilst du Interessen, Lieblingsfächer, Träume und Werte. In deinen Worten, nichts angekreuzt.
  2. 02 Einordnen Die Wegvio-KI ordnet das Gesagte den sechs RIASEC-Richtungen zu und berechnet dein Spinnennetz und deinen Code.
  3. 03 Wege finden Aus deinem Profil leiten wir passende Berufsfelder, Ausbildungen und nächste Schritte ab – inklusive konkreter Anbieter.

Bereit, dein eigenes Netz zu sehen?

Du hast jetzt die Theorie – der spannende Teil ist dein eigenes Profil. Erzähl Wegvio in wenigen Minuten von dir und sieh dein persönliches RIASEC-Spinnennetz entstehen. Kostenlos starten, keine Kreuzchen-Tests.

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